В деловой среде Санкт-Петербурга аутсорсинг персонала становится все более востребованным решением тем, кто хочет оптимизировать внутренние процессы и сократить издержки. Ресурс обеспечивает компании нужным персоналом в разные сферы бизнеса, обеспечивая быстрое реагирование на кадровые потребности.
Фирма занимается предоставлением работников с полным пакетом всех требуемых бумаг, юридически чистых и прошедших медицинский осмотр. Это позволяет не беспокоиться о соответствии сотрудников стандартам. Сотрудники работают по гибким графикам, в любых сменах: 2 через 2, 7 без выходных, ночные, что обеспечивает гибкость в планировании рабочих процессов.
Для слаженной работы предусмотрен бригадир, сопровождающий рабочий процесс на объекте. Клиенту прикрепляется индивидуальный менеджер, в чьи обязанности входит контроль за дисциплиной и документооборотом, что освобождает заказчика от рутинных задач.
Фирма обеспечивает доступ к широкому выбору специалистов, в том числе массовые профессии включая подсобников, водителей, строителей, профи в своей сфере (логистика, производство), айти-экспертов (frontend, backend), специалистов по финансам (экономисты, бухгалтера), в области рекламы (пиарщики, маркетологи), кадров и администраторов (HR, юридический отдел), и специалистов в области продаж. Такой разнообразный выбор позволяет удовлетворить потребности различных отраслей бизнеса.
Партнёрство с платформой даёт возможность минимизировать издержки на персонал, уменьшить выплаты по нетрудоспособности и обеспечить 100% явку сотрудников. Применяя модель аутсорса, организации получают возможность сосредоточиться на развитии, переложив кадровые задачи на профессионалов.
Фирма занимается предоставлением работников с полным пакетом всех требуемых бумаг, юридически чистых и прошедших медицинский осмотр. Это позволяет не беспокоиться о соответствии сотрудников стандартам. Сотрудники работают по гибким графикам, в любых сменах: 2 через 2, 7 без выходных, ночные, что обеспечивает гибкость в планировании рабочих процессов.
Для слаженной работы предусмотрен бригадир, сопровождающий рабочий процесс на объекте. Клиенту прикрепляется индивидуальный менеджер, в чьи обязанности входит контроль за дисциплиной и документооборотом, что освобождает заказчика от рутинных задач.
Фирма обеспечивает доступ к широкому выбору специалистов, в том числе массовые профессии включая подсобников, водителей, строителей, профи в своей сфере (логистика, производство), айти-экспертов (frontend, backend), специалистов по финансам (экономисты, бухгалтера), в области рекламы (пиарщики, маркетологи), кадров и администраторов (HR, юридический отдел), и специалистов в области продаж. Такой разнообразный выбор позволяет удовлетворить потребности различных отраслей бизнеса.
Партнёрство с платформой даёт возможность минимизировать издержки на персонал, уменьшить выплаты по нетрудоспособности и обеспечить 100% явку сотрудников. Применяя модель аутсорса, организации получают возможность сосредоточиться на развитии, переложив кадровые задачи на профессионалов.
| Информация о работе | |
|---|---|
| Компания: | |
